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Analista de Gestão de Projetos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos modernos, inovadores, flexíveis, simples e 100% digitais. Uma empresa brasileira que já nasce com o DNA de baixo custo, e chega para construir uma nova experiência de mobilidade, conectada com as pessoas. Operamos em linhas regulares, dentro da legislação e temos como valor inegociável a segurança.



Por que somos welovers? 🧡


Facilitamos as viagens das pessoas para possibilitar a criação de novas memórias. Aqui na wemobi nosso cliente está no controle da sua viagem.

Queremos ser uma solução que simplifique o modelo atual, que seja segura, econômica, confortável e que você (desde nossos clientes até nossos colaboradores) criem memórias felizes através das relações que tiveram com a gente.

Temos em nossa essência nos colocar sempre no lugar do cliente, como se estivéssemos fazendo para nós mesmos! Nos desafiamos a todo tempo e nos questionamos: no que podemos ser melhores e no que poderíamos ter feito diferente?

Nossa premissa é criar um ambiente colaborativo, no qual possamos ouvir nossa comunidade welovers 🧡e construímos sempre juntos um ambiente de troca na busca de uma experiência descomplicada e segura.

Acreditamos em um mundo conectado e por isso queremos te dar opções para uma viagem simples. Nosso lema é praticidade na palma da mão!


Vem fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

  • Definição junto aos heads de negócios e áreas corporativas dos principais projetos a serem tratados pela área, participando do processo de concepção e estruturação do projeto;
  • Elaborar e acompanhar o orçamento de recursos necessário para o portfólio de projetos estratégicos;
  • Apoiar na construção do escopo do projeto;
  • Elaborar o cronograma do projeto, reuniões de alinhamento e reuniões de kick-off;
  • Acompanhar a evolução das equipes, cronograma, custos, recursos e qualidade das entregas dos projetos estratégicos;
  • Integrar e interagir com interlocutores das áreas envolvidas no projeto;
  • Realizar o acompanhamento dos projetos e reportar aos envolvidos;
  • Identificar os riscos do projeto, promovendo plano de mitigação de curto, médio e longo prazo;
  • Sugerir decisões em relação aos indicadores estratégicos da área propondo melhorias e adequações;
  • Apresentar relatórios para tomada de decisão ou comunicação sobre o projeto para diversos níveis hierárquicos;
  • Apoiar na disseminação e melhorias na metodologia de gestão de projetos estratégicos, assim como buscar as melhores práticas de mercado;
  • Coordenar os fóruns de governança da e-bus voltados para projetos.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em metodologia PMI e metodologias ágeis;
  • Desejável conhecimento em Power BI;
  • Experiência com e-commerce, produtos digitais, UX e atuação no setor de viagens serão consideradas como diferencial.

Informações adicionais

• Trabalho híbrido;

• Vale transporte;

• Vale alimentação ou refeição sem desconto em folha, para comprar comida onde e como preferir;

• Cesta básica sem desconto em folha, contribuindo para toda sua casa;

• Assistência médica com coparticipação, para cuidar do seu bem-estar;

• Assistência odontológica, para deixar seu sorriso ainda mais lindo;

• Day off de aniversário, para nossos welovers celebrarem a vida!


A wemobi é comprometida com a promoção ativa da diversidade, incentivando a participação de mulheres, pessoas negras, PCDs, membros da comunidade LGBTQIA+ e indivíduos de todas as idades em seus processos seletivos. 

Além de celebrar a inclusão, nós buscamos construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, contratando com base na igualdade e considerando fatores como gênero, etnia, raça, religião e orientação sexual como enriquecedores para o sucesso.

 A wemobi reforça sua política contra discriminação e acredita que a diversidade é essencial para a inovação e excelência, convidando todos a contribuírem para um ambiente acolhedor!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/ Gestor da Área
  3. Etapa 3: Contratação

Por que somos welovers?

Somos modernos, inovadores, flexíveis, simples e 100% digitais. Uma empresa brasileira que já nasce com o DNA de baixo custo, e chega para construir uma nova experiência de mobilidade, conectada com as pessoas. Operamos em linhas regulares, dentro da legislação e temos como valor inegociável a segurança.


Facilitamos as viagens das pessoas para possibilitar a criação de novas memórias. Aqui, na wemobi, nosso cliente está no controle da sua viagem. Queremos ser uma solução que simplifique o modelo atual, que seja segura, econômica, confortável e que você (desde nossos clientes até nossos colaboradores) criem memórias felizes através das relações que tiverem com a wemobi.

Temos em nossa essência nos colocar sempre no lugar do cliente, como se estivéssemos fazendo para nós mesmos! Nos desafiamos a todo tempo e nos questionamos: no que podemos ser melhores e no que poderíamos ter feito diferente?

Nossa premissa é criar um ambiente colaborativo, no qual possamos ouvir nossa comunidade welovers🧡e construímos sempre juntos um ambiente de troca na busca de uma experiência descomplicada e segura.


A wemobi é comprometida com a promoção ativa da diversidade, incentivando a participação de mulheres, pessoas negras, PCDs, membros da comunidade LGBTQIA+ e indivíduos de todas as idades em seus processos seletivos.

Além de celebrar a inclusão, nós buscamos construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, contratando com base na igualdade e considerando fatores como gênero, etnia, raça, religião e orientação sexual como enriquecedores para o sucesso.

 A wemobi reforça sua política contra discriminação e acredita-se que a diversidade é essencial para a inovação e excelência, convidando todos a contribuírem para um ambiente acolhedor!



Vem fazer parte desse time!🧡



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